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据《世界体育报》最新报道，巴塞罗那与摩纳哥关于安苏・法蒂的转会谈判因薪资分摊比例陷入实质性僵局。摩纳哥方面明确表示，其最多只能承担法蒂年薪的 40%，而巴萨坚持要求更高比例，双方差距显著。

核心分歧：薪资分摊的 “拉锯战”

法蒂目前在巴萨的税后年薪为 600 万欧元，摩纳哥虽有意引进这位西班牙前锋，却因财政预算限制拒绝全额承担薪资。根据谈判披露的细节，摩纳哥最初仅愿支付 30%，经多轮磋商后将比例提升至 40%，但仍未达到巴萨的预期。巴萨高层认为，摩纳哥凭借公国税收优惠政策（球员实际所得可达 400 万欧元），理应对薪资承担更大责任。

值得注意的是，巴萨正面临财政公平法案（FFP）的巨大压力，甩掉法蒂的高额薪资负担是其今夏重要目标之一。若交易成行，俱乐部可腾出薪资空间以推进尼科・威廉斯等潜在引援。

交易结构：租借成主流方案，买断条款存争议

谈判已从最初的直接转会转向租借形式，合同中包含 1200 万欧元的买断选项。但摩纳哥坚持买断条款应为非强制性，而巴萨一度要求强制买断，双方对此尚未达成共识。此外，巴萨还要求保留未来二次转会分成，以最大化收益。

法蒂需在 6 月底前完成注册并实际居住摩纳哥，以满足每年 183 天的居住要求，从而享受当地低税率政策。这一时间节点成为谈判的关键压力点，若无法在期限内达成协议，球员将错kaiyun中国网页版登录失数千万欧元的税务红利。目前，法蒂已结束假期返回巴塞罗那，等待最终决定。

前景展望：妥协或是唯一出路

尽管分歧显著，双方仍在积极寻求解决方案。有消息称，法蒂本人可能接受小幅降薪以促成交易，而摩纳哥或通过浮动条款（如出场次数达标后提高承担比例）作出让步。若僵局持续，巴萨可能被迫承担部分薪资，但其明确表示 “不愿支付任何费用”。

随着转会窗临近尾声，这场薪资博弈的最终结果不仅关乎法蒂的职业生涯走向，也将影响巴萨今夏的整体引援布局。